Naše poslanstvo
Urad za enakopravne programe in skladnost spodbuja pravično in vključujoče učno in delovno okolje na Stanislaus State s spodbujanjem enakih možnosti v vseh univerzitetnih programih in izkušnjah.
O nas
Urad za enakopravne programe in skladnost je odgovoren za skladnost univerze z zveznimi in državnimi zakoni in predpisi ter sistemskimi politikami in postopki CSU glede diskriminacije, nadlegovanja, maščevanja, spolnega zlorabe in zaščite žvižgačev. Pisarna nudi nepristransko in nevtralno pot za študente, profesorje, osebje in pridružene člane univerzitetne skupnosti, da obravnavajo pomisleke glede morebitnih kršitev politik CSU.
vloge
Direktor programov lastniškega kapitala in skladnosti in/ali pooblaščenec deluje kot direktor Clery, namestnik koordinatorja naslova IX, namestnik skrbnika za diskriminacijo, nadlegovanje in povračilne ukrepe, pomočnik koordinatorja 504/ADA, skrbnik programa za prostovoljce in skrbnik CANRA za Stanislaus State.
Izjava o nediskriminaciji
Kalifornijska državna univerza Stanislaus se zavzema za ustvarjanje prijetnega okolja, ki vključuje obseg človeške raznolikosti: vključno s starostjo, invalidnostjo (telesno in duševno), spolom (ali spolom), spolno identiteto (vključno z nebinarno in transspolno), izražanjem spola, genetske podatke, zakonski stan, zdravstveno stanje, narodnost, raso ali etnično pripadnost (vključno s barvo kože, kasto ali poreklom), veroizpoved (ali versko prepričanje), spolno usmerjenost, veteranski ali vojaški status. Kot je navedeno v politiki nediskriminacije CSU, imajo vsi študentje in zaposleni pravico do polne udeležbe v programih, dejavnostih in zaposlitvi CSU brez diskriminacije, nadlegovanja, spolnega neprimernega vedenja, spolnega izkoriščanja, nasilja na zmenkih, nasilja v družini, zalezovanja in maščevanja. .”
Naslov IX izobraževalnih sprememb iz leta 1972 in nekateri drugi zvezni in državni zakoni prepovedujejo diskriminacijo na podlagi spola ali spolne usmerjenosti pri zaposlovanju, pa tudi v vseh izobraževalnih programih in dejavnostih, ki jih izvaja univerza (tako v kampusu kot zunaj njega) . Zaščita pred diskriminacijo na podlagi spola ali spolne usmerjenosti vključuje spolno nadlegovanje, spolno zlorabo in zmenke na podlagi spola ter nasilje in zalezovanje v družini. Naslednji subjekt je bil imenovan za obravnavanje poizvedb v zvezi s politikami nediskriminacije.
Prijavite zaskrbljenost
Oddaje iz tega obrazca se pregledajo med delovnim časom (od 8 do 5, od ponedeljka do petka); v 1 delovnem dnevu bomo stopili v stik s posameznikom, ki je v poročilu opredeljen kot pritožnik (tj. osebo, ki ima pomisleke), da zagotovimo ustrezne možnosti poročanja, podporni ukrepiin viri kampusa.
*Zaščiteni statusi vključujejo: starost, invalidnost, spol, spolno identiteto, spolno izražanje, genetske informacije, zakonski stan, zdravstveno stanje, narodnost, raso ali etnično pripadnost, veroizpoved, spolno usmerjenost in veteranski ali vojaški status.
**Anonimne pritožbe: Equity Programs & Compliance izvaja občutljivost in pravice do zasebnosti v zvezi s podatki študentov in zaposlenih, ki so v skladu s politikami CSU. V skladu s politiko nediskriminacije CSU ima lahko univerza omejeno zmožnost nadaljnjega ali popolnega ukrepanja, če ključne informacije manjkajo, niso na voljo ali če stranka, ki se pritožuje, zahteva anonimnost in/ali ne želi nadaljevati s pritožbo. Equity & Compliance si bo v dobri veri prizadeval strankam zagotoviti ustrezno podporo, informacije in razumne ukrepe na podlagi razpoložljivih informacij.
Za zaupne vire, ki lahko zagotovijo podporo, se obrnite na:
Svetovanje in Psihološke storitve in / ali Zagovornik žrtev
Uporabite spletni obrazec ali se osebno prijavite na One University Circle, MSR 340, Turlock, CA 95382. Pišite nam na (209) 667-3746.
Posodobljeno: 06. februar 2025